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数字时代的到来,女性优势将得到更好的发挥和应用

时间:2018-07-25 18:24  来源:  阅读次数: 复制分享 我要评论

2018年7月19-22日,第三届女大学生领袖计划(Young Leaders Program)启幕论坛——2018青年女性次方力论坛在北京德必WE"国际文化创意中心圆满落幕。本届女大学生领袖计划在中国妇女发展基金会和北京市妇女联合会的指导下,由励媖中国与北京市妇女国际交流中心联合开展,高盛作为论坛的战略合作伙伴,共同助力中国女大学生的蜕变与成长,此外,我们还邀请到媒体人洪晃、前女排队长惠若琪等几十位嘉宾的参与,与现场100名入选2018年女大学生领袖计划的学生以及200名青年女性共同探讨青年女性成长和发展。在论坛上,励媖中国联合欧洲顶尖商学院西班牙IE大学共同发布了价值88000元的“青年女性科技奖学金“,该奖学金向所有致力于在人类科学和技术领域感兴趣的女大学生开放申请,用于支持青年女性在科技领域的发展。

次方力是女大学生领袖计划中提出的全新概念,即指青年女性领导力和影响力,通过1名领导者可以影响10个人,10个人可以影响100个人,影响力呈次方效应(Xn)规模扩大。该概念旨在鼓励女性成为领导者,通过次方力对身边的人和社会产生积极的影响和改变,创造一个让所有人(包括男性和女性)都有平等发展和共同成长的世界。

数字时代的到来,女性优势将得到更好的发挥和应用

【2018年女大学生领袖计划100名入选者大合照】

数字时代到来,女性特有的优势得以更好的发挥应用

中国妇女发展基金会秘书长助理南静在致辞中表示,数字时代到来,女性特有的优势得以更好的发挥应用。女性领袖以其独特的魅力和能力潜移默化地影响社会经济和社会变革,我们即将迎来她时代到来。此外南静女士也鼓励现场的观众在现今高速迭代的时代下,不要做历史的旁观者,要主动地去迎接这个时代,在享受这个时代带来的便捷、乐趣和机遇的同时,主动去唤醒自己的领导力潜能。

数字时代的到来,女性优势将得到更好的发挥和应用

【中国妇女发展基金会秘书长助理南静演讲中】

北京市妇女国际交流中心主任李悦则表示,改革开放以来社会对女性认知的巨大改变,社会的包容性和多元化也促进女性领导力的发展,并鼓励女大学生领袖们更加勇敢去创造一个女性领导力新时代。

青年女性领导者如何发挥次方力?

活动主办方励媖中国联合创始人兼总裁陈玉馨在论坛上表示,领导力不仅仅是管理和决策者,更是留到最后的那个人。领导力并不是只关乎个人的能力,而是领袖所创造的团队凝聚力带来的影响和改变。

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【励媖中国联合创始人兼总裁陈玉馨演讲中】

前中国女排队长、奥运冠军、惠若琪女排发展基金创始人惠若琪在本次论坛中围绕“体育精神如何帮助女性和应对社会挑战”发表了主题演讲,演讲从成长Growth、逆袭Counterattack、包容Tolerance、奉献Dedication四个维度给大家讲述了她在成为专业运动员的道路上的收获和感悟。女排队长的头衔带给了惠若琪更多的责任感与担当感。惠若琪也鼓励大家包容自己、包容他人、更要包容质疑。谈及女排的传帮带的精神,惠若琪致敬自己的教练郎平,郎导对于排球的情怀和奉献,也一直引领着很多人前行。退役后以体育公益反哺的惠若琪,也向这个社会不断传递自己的次方力,鼓励和影响着更多人向前一步。

数字时代的到来,女性优势将得到更好的发挥和应用

【前中国女排队长、奥运冠军、惠若琪女排发展基金创始人惠若琪演讲中】

媒体人、出版人洪晃在论坛中发表了“活出真实的自己”主题演讲,洪晃老师结合自己多国的旅居和写作的经历,向大家传授了Mindfulness之道,并建议青年人不要在忙乱中忘记思考,在年轻的时候,找到自己是谁,真正喜欢什么,并关注自己的内心。

数字时代的到来,女性优势将得到更好的发挥和应用

【媒体人、出版人洪晃演讲中】

此外,入选的100位女大学生领袖还分别参访了爱彼迎、慧与、英特尔等优秀企业,并和企业进行了互动交流。青年女性次方力论坛标志着第三届女大学生领袖计划正式启动。入选2018年女大学生领袖计划的100位来自不同高校的女大学生将回到各自的高校,进行为期一年的励媖高校女性互助社区,在实践中帮助更多女性实现其个人和职业发展,培养领导力。

作为一个女性个人成长和职业发展互助平台,主办方励媖中国一直致力于鼓舞女性向前一步、追求自我定义的目标与理想;励媖中国通过在全国建立活跃社区支持女性的成长与发展,推广导师及互助文化,培养发展女性领导力。目前励媖中国在全国20多个城市建立了职业女性社区,近100所大学建立了高校社区。励媖高校是励媖中国的跨校平台。励媖中国相关负责人表示:”我们相信每个女孩的潜力,相信One can impact all(一个人可以影响很多人),相信她们所发挥出的次方力能为这个社会做出积极的影响和改变。让我们一起见证。”

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