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多举措开展机关文化建设

时间:2018-10-12 11:30  来源:  阅读次数: 复制分享 我要评论

  本报讯  (记者何洋  通讯员余玲玉)近年来,区住房和建设局以建设“为民、高效、和谐、阳光”住建为主线,多措并举开展昂扬正气的机关文化建设活动,弘扬正能量,成效显著。

  加强党性和爱国主义教育

  区住房和建设局通过组织十九大宣讲团、书记讲党课、读书分享会、廉政纪律专题课、主题党日等活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高干部职工政治思想站位。通过组织观看《厉害了我的国》《红海行动》等电影,激发干部职工爱国主义热情,弘扬正能量。通过开展人防应急演练和军事日活动等,增强干部职工国防意识和应急处突能力。党的十九大以来,该局组织十九大精神宣讲2次,党组书记和支部书记讲党课10次,开展主题党日活动45次,开展人防演练2次,军事日活动1次。

  突出爱岗敬业教育

  该局通过办公楼大堂屏幕滚动播放宣传标语、制作宣传墙饰和板报等途径,广泛开展社会主义核心价值观宣传。通过举办“讲好住建故事”等活动,用身边人身边事感动人心鼓舞士气,倡导爱岗敬业、崇尚实干精神。落实干部职工业绩月度小结、季度考评等制度,形成工作日记录、周回顾、月小结、季考评的良性考核制度,督促干部职工保持积极向上的工作状态。通过参观廉政教育基地、观看教育警示片、廉政风险排查、廉政谈话常态化等形式,强化行政效能监察,增强干部职工的拒腐防变意识。十九大以来,局党组成员开展谈心谈话62人次,廉政约谈提醒27人次。

  开展机关人文关怀

  该局通过改善车辆停放及就餐环境等,提高后勤服务保障,增强干部职工的归属感。通过增设健身室、阅览室,请专人教授太极、瑜伽、体操等,丰富干部职工的业余生活。通过举办职工运动会、组织三八妇女节活动等,增进干部职工相互沟通了解,提高队伍凝聚力和战斗力。通过生日慰问、生病探望和举办单身人士相亲联谊活动等,充分展示机关人文关怀。通过定期提供律师现场法律咨询、每月开展党代表接访日等活动,畅通干部职工诉求渠道。定期组织全体职工体检,关爱干部职工身体健康,并聘请专家开展心理疏导、急救知识、公文写作等专题讲座,增强干部职工能力素质,疏导职场矛盾,共同营造阳光和谐、积极向上的番禺住建工作氛围。