当涂县国土资源局
为加强不动产统一登记工作，经当涂县编办批准，现委托马鞍山市华夏基石人力资源管理公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘数量及用工形式
1、招聘工作人员20名；
2、用工形式：派遣制；
3、工作地点：当涂县国土资源局不动产登记中心。
报考条件
1、坚决拥护中国共产党领导，认真贯彻党的路线、方针政策，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强；
2、热爱不动产登记事业，有一定的相关专业基础、文字写作能力及业务水平，具有良好的思想政治素质和职业道德；
3、年龄35周岁以下（1983年9月1日后出生）；
4、身体健康，五官端正，无色盲、无纹身、无残疾、无口吃、无传染性疾病、精神性疾病?和遗传病史，具备正常履行职责的身体条件；
5、没有被原单位辞退和开除的经历；
6、服从岗位调整及调换。
岗位代码及报考条件
001：岗位一:3名
1、学历：大专及以上；
2、专业：计算机类、信息自动化类；
3、性别：男女不限。
002：岗位二:4名
1、学历：大专及以上；
2、专业：国土资源管理、测绘、地理信息科学类；
3、性别：男女不限。
003：岗位三:2名
1、学历：大专及以上;
2、专业：会计类；
3、性别：男女不限。
004：岗位四:2名
1、学历：大专及以上;
2、专业：法律类；
3、性别：男女不限。
005：岗位五:2名
1、学历：大专及以上;
2、专业：中文类；
3、性别：男女不限。
006：岗位六：7名
1、学历：大专及以上;
2、专业：专业不限；
3、性别：男女不限。
招聘办法和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取笔试和面试相结合的方式进行，招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等。
(一)报名时间及方式
1、报名时间：2018年10月11日至10月17日(上午：8：00-12：00；下午：14：30-17：30)
2、报名表下载：登录博望人力资源网，点击“下载中心→
报名表”。
3、手机用户扫描二维码，登录，点击“下载中心→报名表”。
4、报名须提供的材料及报名要求：
（1）提交报名表，本人有效身份证、户口本（首页户主及本人页）、学历证书原件及复印件、近期免冠（白底）一寸彩色照片3张（准确填写联系方式，否则不承担因此造成的任何责任）；
（2）报考者必须提供本人真实材料和信息，否则将取消报考资格；
（3）获得国家承认的各类专业证书（如果有）原件及复印件；
（4）具有工作经历人员需提供相关单位证明。
5、报名地点
当涂县国土资源局四楼412办公室
报名电话：0555-7166632
联系人：余道霞13955553023
陈枝花15655508560
(二)资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可领取准考证。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
（三）开考比例和改报程序
1、应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于1:3，其中国土资源管理、测绘、地理信息科学类开考为1:2；
2、如果专业限制岗位低于开考比例，取消或核减招聘计划数自动转为专业不限招聘计划数，取消的招聘岗位在报名结束3日内电话通知报考人员改报。
(四)考试（笔试和面试）
1、笔试：笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。考试满分为100分：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线，笔试成绩达到60分的考生，方可进入下一轮面试。
2、面试：面试采取结构化方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分；依据笔试成绩从高到低分，按照招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员。不足规定比例按照实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。
3、考试时间、地点另行通知。在考试前要确保联系电话畅通，因联系方式不通和其它原因没能参加考试的，视为自动放弃；
（五）体检
按照招录人数1:1确定体检人选，体检参照公务员招考体检标准，费用自理。
（六）考察
体检合格者，进入考察程序。按考试成绩由高到底顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
公示和聘用
对拟录用人员在当涂县国土资源局门户网站、博望人力资源网网上公示5天，无异议后，办理录用手续，具体岗位统筹安排。
聘用人员试用期为2个月，试用期满，经县国土资源局综合考察合格后，合格者与马鞍山市华夏基石人力资源公司签订劳务派遣合同，按国家规定办理社保。
福利待遇
招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位绩效工资的办法执行。
(一)月基本工资为2000元。
(二)按人社部门规定办理相关保险，单位承担部分由单位支付，个人承担部分由个人支付。
(三)享受工会福利、健康体检等。
以上公告由马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司负责解释。
含山县住房和城乡建设局
为加强含山县城乡建设管理，经县政府批准，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额：
本次招聘名额为4名，专业要求：具有市政、园林、建筑学、工程造价、给排水、土木工程、建筑电气、城市规划、中文专业。
二、招聘条件：
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、热爱住建事业；有一定的相关专业基础、文字写作能力及业务水平。具有良好的思想政治素质和职业道德。
3、年龄35周岁以下（1983年9月1日后出生）中国公民，学历为全日制大学专科及以上。
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或劳动教养的及党纪政纪处理和被单位辞退的。
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3、其他不符合报考资格条件要求的。
三、招聘办法和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、公示、聘用等。
(一)报名
1、报名时间：2018年10月15日至10月26日(工作日上午：8：00-12：00；下午：14：30-17：30)
2、报名地点：县住房和城乡建设局三楼办公室，联系电话0555-4959189，联系人：高学奇18055579667
3、报名方式：现场报名。
4、报名须提供的材料：
①身份证原件及复印件。
②毕业证书（学位证书）原件及复印件。
③获得国家承认的各类专业证书（如果有）原件及复印件。
④报名登记表1份及近期正面1寸免冠彩照3张。
⑤具有工作经历人员需提供相关单位证明。
(二)资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可领取准考证。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
（三）开考比例和改报程序：
1、采取笔试(或面试)与考核相结合的办法。报考人数和招聘人数比例超过3：1进行笔试，笔试主要内容为专业知识和相关法规。取分数前8名进行面试（与第8名分数相同并列进入面试），由县住建局组织评委面试决定录用人选。报考人数和招聘人数比例少于或等于3：1，直接进行面试，由评委面试决定录用人选。
2、面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的专业知识、逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。
（四）考试（笔试和面试）
笔试、面试成绩按4：6汇总，依次从高分到低分确定参加体检和考察人选。
（五）体检
按照招录人数1:1确定体检人选，体检参照公务员招考体检标准，费用自理。
（六）考察
按考试成绩由高到低顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。
（七）备注
如因体检、考察出现不合格人员，按成绩顺延递补考察。
四、公示和聘用
(一)公示
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，向社会公示，接受监督，公示期为7个工作日。
(二)、聘用
对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经县住房和城乡建设局综合考察合格后，签订劳动合同。劳动合同每壹年签订一次，合同期满前一个月双方皆无异议，续签劳动合同。
五、招聘人员待遇
招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位绩效工资的办法执行。
(一)月基本工资为1700元。
(二)岗位绩效工资按照工作实绩考核发放。
(三)按人社部门规定办理相关保险，单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付等。
以上公告由含山县住房和城乡建设局负责解释。
备注：请报考人员自行下载报名登记表.docx并按要求填写完整。
含山县农业委员会
为切实加强含山县农业农村工作，经县编办批准，面向社会公开招聘政府购买服务工作人员。现结合县农委实际，特制订招聘工作方案。
一、招聘名额：本次招聘名额为2名。
二、招聘条件：
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱农业农村事业；有一定的相关专业基础、文字写作能力及业务水平，能熟练操作计算机、熟悉办公信息自动化业务。
3.年龄35周岁（1983年9月1日后出生）以下、全日制大专学历及以上的中国公民。
4.身体健康，具备常年野外作业、正常履行职责的身体条件。
下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚或劳动教养的、受党纪政纪处理或被单位辞退的。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3.其他不符合报考资格条件要求的。
三、招聘原则和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、公示、聘用等。
(一)报名
1.报名时间：2018年10月15日至10月19日(上午：8：00-12：00；下午：14：30-17：30)
2.报名地点：县政务中心大楼416室（县农委办公室），联系电话0555-4311287，联系人：王贤兵、魏宏梅。
3.报名方式：现场报名并加入农委招聘微信群。
4.报名须提供的材料：
①本人身份证原件及复印件；
②本人毕业证书（学位证书）原件及复印件；
③本人获得国家承认的各类专业证书（如果有）原件及复印件；
④报名登记表1份(附件1)及本人近期正面1寸免冠彩照3张；
⑤具有工作经历的人员需提供相关单位工作证明。
(二)资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可领取准考证。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
（三）开考比例和改报程序：应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于1:3。如果专业限制岗位低于开考比例，核减招聘计划数自动转为专业不限招聘计划数，并通知报考人员改报。
(四)考试（笔试和面试）
笔试：笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、农业经济管理、法律、人文、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。考试满分为100分，考试时间为90分钟。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线，笔试成绩达到60分的考生，方可进入下一轮面试。
面试：依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。不足规定比例按照实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。
面试采取结构化方式。主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。
考试时间、地点另行通知。在考试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能参加面试的，视为自动放弃。
成绩合成：笔试和面试合成成绩的计算方式为：将笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若成绩相同，则按照面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。
（五）体检
按照招录人数1:1确定体检人选，体检参照公务员招考体检标准，费用自理。
（六）考察
按考试成绩由高到底顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格人员，按成绩顺延递补考察。
四、公示和聘用
(一)公示
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(二)聘用
1.对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经县农委综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为壹年(实行壹年壹签)，合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同。
2．若已骋用人员因故无法履行合同不能到位岗，县农委将按考试人员合成成绩由高到低递补进行招骋。
五、招聘人员待遇
招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位绩效工资的办法执行。
(一)月基本工资为1700元。
(二)岗位绩效工资600元，含岗责、绩效等。
(三)按人社部门规定办理相关保险，单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付等。
以上公告由含山县农业委员会负责解释。
含山县公安局
因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘辅警人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次共招聘1人（看守所辅警）。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，服从工作分配，自愿从事辅警工作；
（二）身体健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；
（三）男性，35周岁以下，财会专业大专以上文化程度；
（四）未受过开除、辞退、治安（行政）、刑事等处罚的。
三、招聘办法和程序
（一）报名
1.报名时间：2018年10月12日至21日（上午8：00-12：00；下午14：30-17：30，双休日不报名。）；
2.报名地点：含山县看守所，联系电话：4399087；
3.报名者携带材料：《含山县公安局招聘辅警人员报名表》，居民身份证、户口本、毕业证书原件及复印件等。
（二）招录办法
此次招聘采用资格审查、面试、体检和政审相结合的办法进行。考生要确保通讯畅通，在各环节中，因联系不上和其他原因没能准时参加，视为自动放弃。
1.资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核。
2.通过资格审查的人选，方可参加面试环节。
3.面试。面试主要测试考生综合素质。
4.体检。按照招录人数1:1确定体检人选，体检参照公务员招考相关标准，费用自理。
5.政审工作参照人民警察录用的要求，了解被政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况。
（三）聘用
政审合格的，安排到该岗位工作，试用期为一个月，试用期满，经用人单位考核合格后，按照有关规定，办理录用手续并签订劳动合同。
含山县图书馆
华博胜讯是含山县图书馆服务外包供应商，现要招聘工作人员，条件如下：
一、运营经理
(1）岗位职责：
1、制定图书馆年度工作责任目标，组织、布置、督促、检查馆内各部门目标任务的完成；
2、全面负责图书馆服务外包整体运营与管理，带领团队完成公司和图书馆下达的各项指标和任务（包括图书上架、空间运营、阅读推广活动、图书馆宣传、微信运营等），确保运营目标的达成。
3、实时关注读者需求，根据读者需求开展活动，做好活动的策划和组织。
4、执行馆内和公司考核管理制度，有效开展员工的培训工作，提升馆员的服务质量。
5、负责馆内安全管理，及时处理日常运营中出现的意外事件及顾客投诉。
6、负责对外接待、事务协调，负责图书馆的形象管理，保证卫生清洁、环境舒适。
7、对实施结果进行总结评估，发现问题，提出建议。
8、定期向图书馆领导和公司领导汇报工作，及时调整运营方向等。
（2）任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历,专业不限，热爱图书及文化，并致力长久发展。
2、2年以上管理相关领域工作经验并拥有一定的资源优势，具备资源整合能力，具有较强的门店管理经验者优先。
3、图书馆、文化馆、博物馆、科技馆、图书馆等场馆管理经验者优先考虑。
4、工作充满激情、拥有领导和组织团队的能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
5、出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队精神，善于协调。
6、头脑敏捷、思维清晰，有想法、有创意、有热情；目标感强，富有创新和挑战精神。
待遇：4000-5000元，五险，生日福利，年终奖等福利。
二、活动策划
（1）岗位职责：
1、负责图书馆读者活动的策划、组织与执行工作；
2、负责日常活动文案的撰写，包括活动成本预算（询价、报价）以及预期的活动效果；
3、制定读者调查问卷计划，根据读者反馈情况，改进工作质量；
4、负责读者活动的策划和顺利开展，负责活动现场的统筹管理、读者沟通、处理应急突发情况；
5、及时做好对每场用户活动效果的跟踪、评估与总结；
6、负责读者的培训；
7、负责完成读者活动的统计和部门业务档案立卷归档工作；
8、整合活动数据，进行读者需求分析，提交相关数据报告并提出优化建议；
9、活动云平台的内容上传；
10、完成领导交办的其它工作。
（2）任职要求：
1、专科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；
2、具有一定的策划、组织读者活动的能力；
3、具有良好的沟通协调能力，文字表达能力，具有较好的文字功底；
4、能够熟练掌握计算机操作技能，能够使用摄像照相设备，并具备较好的摄影技能。
待遇：2000-3000 五险，生日福利，年终奖等福利
三、微信运营
（1）岗位职责：
1、负责图书馆的对外宣传推广工作，负责宣传软文的撰写、宣传材料的制作以及媒体对接；2、负责图书馆微信公众号平台内容更新与维护；
3、负责读者群的维护和运营，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
4、负责独立运营微信公众号，为读者策划和提供优质、有高度传播性的内容；
5、负责策划并执行微信日常活动及跟踪维护，根据需求发送各种微信内容；
6、挖掘和分析读者使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
7、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
8、根据项目主题，收集读者反馈，分析读者行为，及时向执行馆长提交相关数据报告，整改并提出优化建议。
（2）任职要求：
1、专科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；
2、具有一定的微信公众号运营的能力；
3、具有良好的沟通协调能力，文字表达能力，具有较好的文字功底；
4、能够熟练掌握计算机操作技能，能够使用摄像照相设备，并具备较好的摄影技能。
待遇：2000-3000 五险，生日福利，年终奖等福利
四、技术支持
（1）岗位职责：
1、维护图书馆的日常网络、中心机房服务器正常健康运行，包括日常的电脑维护，根据工作需要对使用网络的员工进行网络权限授权；
2、维护和监控局域网，查杀局域网病毒，保证其正常运行；
3、解决并排除计算机各种软硬件故障，计算机病毒查杀等；
4、遇到特殊情况应冷静处理，如遇停电需第一时间处理，每天及时对服务器、电脑、网络设备等运行状况和开关机状态进行检查；
5、体验终端设备的维护；
6、负责服务器的测试、维护、数据备份和保养；
7、自建数据库建设。
（2）任职要求：
1、专科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；
2、计算机、网络、电子工程等相关专业；
3、熟悉各厂商主流网络设备，熟悉TCP/IP协议；
4、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力；
5、工作严谨细致，有责任心；学习能力强，善于分析、思考问题；有时间观念独立性强，具备团队合作精神；
待遇：3000-4000 五险，生日福利，年终奖等福利
五、图书管理员
（1）岗位职责：
负责阅读空间的读者阅读引导与问题解答、书籍整理与上架、书屋的宣传与推广、活动的协助策划与执行等工作
（2）岗位要求：
1、爱好阅读,具有良好的服务意识和较强的沟通技巧；
2、35周岁以下.专科学历，图书馆学、信息管理或相关专业优先；
3、有图书馆或图书管理、推广行业经验者优先考虑。
待遇：2000-3000 五险，生日福利，年终奖等福利
工作地址：含山县仙踪路和竹园路交口（含山图书馆）
联系方式：0551-65367615 15955170698 马女士
2018和县纪委监委公开选调公务员
选调程序
按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动手续等步骤进行。
选调职位数
此次共选调科员级公务员12名，具体要求等详见《和县纪委监委公开选调公务员岗位表》。
报考条件
1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业；
2、中共党员（预备党员）或公告发布前已被组织确认为入党积极分子；
3、年龄40周岁以下（1978年7月31日以后出生）。
4、至2018年7月31日止在公务员岗位工作年限满2年以上；
5、历年公务员年度考核均为称职及以上等次；
6、选调岗位所需的年龄、学历、学位、专业等（详见职位简章）；
7、身体健康。
有下列情形之一的，不得报考：
1、受过党纪政务处分的；
2、涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；
3、已记入我县公开选调考试诚信记录的；
4、其他不适宜参加选调的人员。
报名方式
本次选调报名采用现场报名方式进行。报名人员应提前打印附件《和县纪委监委公开选调公务员报名资格审查表》，正确填写相关信息，并经所在单位盖章，于10月23—25日每天工作时间（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30），持所在单位盖章的《和县纪委监委公开选调公务员报名资格审查表》、本人近期三张1寸免冠照片、有党费缴纳记录并加盖所在支部印章的“党费证”或所在单位党委（党组）出具的入党积极分子培养证明、毕业证原件与复印件、身份证原件与复印件到县纪委（县政府大楼九楼）913室报名。
《和县纪委监委公开选调公务员报名资格审查表》所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件要求不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
报名截止后，报考人数与选调岗位计划数的比例应不低于2∶1，方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该岗位的选调计划数。
笔试
（一）笔试内容
笔试内容：公共知识（包括政治常识、法律常识、监察法、执纪监督规则、经济常识、科技知识、综合管理与公文写作、国情省情时政等），满分100分。按笔试成绩高低排序，依2：1比例进入面试（不足比例的按实际人数进入面试）。
（二）笔试时间和地点
笔试时间：10月27日上午9：00～11：00。
准考证领取时间：10月26日下午3：00—5：00，逾时未领视为自动放弃。
笔试地点：详见笔试准考证。
面试和总成绩计算
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，并设定合格分数线为60分。
面试时间：11月3日，具体要求、报到时间、报到地点提前在“和县政府网—站群导航—和县人社局网页”公布，不以其他方式通知，请主动关注。
总成绩计算：按笔试成绩与面试成绩5:5合成，保留两位小数。总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。
加分项目
1.通过司法考试取得法律职业资格证书（A类）的笔试成绩加4分；
2.全日制本科及以上学历的法学、金融学、审计学、会计学、财务管理专业的笔试成绩加2分；
3.以上加分只加最高分一项，不累计加分。
考察
考察由县纪委监委负责组织实施。考察人选依总成绩按选调岗位计划数从高分到低分等额确定，考察人选缺额或考察不合格或不适宜选调的，在同岗位面试合格人员中等额递补一次。
考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
公示和办理手续
1.公示
考察工作结束后，按选调岗位计划数确定拟选调人选，在“和县政府网—站群导航—和县人社局网页”公示3天。
2.办理手续
公示期满无异议或虽有反映但经查不影响选调的人员，可领取试用通知书，到县纪委监委试用3个月。试用期间，在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理调动手续，考核不合格的，仍回原单位工作。
其他
1、公开选调公告及后续的笔试成绩、面试结果、考察和拟选调人员名单公示等相关信息将在“和县政府网—站群导航—和县人社局网页”公布，报考人员应主动查询。
2、本次公开选调接受纪检监察部门和社会监督。
3、对本次选调考试，无故不领取准考证或领取准考证后无故不参加考试人员，记入我县公开选调考试诚信记录。
4、报考咨询电话：县纪委：5335336，县委组织部：5312454, 县人社局：5307559
（来源：今日诗城）
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