党的十八大以来，在省委省政府的坚强领导下，全省女性人才工作取得长足进步：女性人才总体数量快速增长，高水平女性人才队伍不断壮大，女性人才在经济社会中的作用发挥不断凸显。 
2017年10月江西省统计局发布的《江西省两纲监测统计数据》显示，从2010年到2016年，省级政府领导班子中女干部配备率均为100%，市级政府领导班子中女干部配备率从90.91%上升至100%，县级政府领导班子中女干部配备率从79.80%上升至100%。省级“百千万人才”中，有463名女性；“江西省突出贡献人才”评选了10名优秀女性，“西部之光计划”培养了31名女性；有27名女性被评为全省主要学科学术和技术带头人，确定了36名青年女科学家培养对象。
全省各级妇联组织大力推进女性人才队伍建设，激发女性创新创业活力。
1
江西省妇联
省妇联大力实施女性人才培养推荐计划，通过女性人才典型培树、女性人才培训、举办妇女创业创新大赛、搭建女性人才联谊平台等途径，积极为女性人才提供学习、交流、发展的渠道，帮助女性人才树立远大理想、明晰职业定位、塑造健康心理，努力培育一支政治可靠、业务精湛、规模宏大、结构合理的女性人才队伍。
2
南昌市妇联
南昌市妇联在全省率先组建女性创客社会组织——南昌市巾帼创客协会，建立“巾帼三创”服务体系，形成五大服务模式，开展创业培训20余期，千余名妇女受益。
3
九江市妇联
九江市妇联制定县处级、科级女干部教育培训规划，举办“爱莲讲堂”，开展“情暖红土地、幸福不忘她——巾帼结对助力脱贫行动”，加强妇联干部的培养和交流。
4
景德镇市妇联
景德镇市妇联建立健全女性人才信息库，分类整合形成“女性人才资源库”，其中女陶艺家131名、女企业家51名、女人大代表49名、女政协委员97名。
5
萍乡市妇联
萍乡市妇联落实女性人才工作经费投入机制，将女性人才教育培训列入妇女儿童民生项目的重要内容，将女性社会组织及其人才纳入到妇联系统各项荣誉评选范围。
6
新余市妇联
新余市妇联成立了妇女就业创业服务中心，为1000余名妇女提供了就业指导。五年来，全市举办农村妇女实用技术教育、夏布绣、家政服务、美容、电商等培训班200余期1.1万余人。
7
鹰潭市妇联
鹰潭市妇联采取走出去、请进来，建阵地、拓平台的方式，分层推出职业提升、专业能力、幸福生活三大板块课程内容，满足女性人才在事业、发展、生活方面的教育需求。
8
赣州市妇联
赣州市妇联开展“红土聚英才建功新时代——女性人才进高校宣讲”系列活动，鼓励引导更多高校人才留赣发展、为赣服务，将自我价值、个人梦想的实现与江西经济社会发展紧密结合起来。
9
宜春市妇联
宜春市妇联建立“妇情档案”信息管理系统，分门别类整理录入妇女信息170.39万人，做好发现、培养、服务、凝聚妇女人才工作，尤其是挖掘女致富带头人，带动当地贫困妇女脱贫。
10
上饶市妇联
上饶市妇联通过举办巧手大赛、参加义博会、举办培训班等服务方式，在全省唱响来料加工品牌，共培植女经纪人500余名，创办来料加工示范基地180多个，带动16万余名城乡妇女从事来料加工业务，年加工收入逾7亿元。
11
吉安市妇联
吉安市妇联连续三年，与市委组织部联合在清华大学举办全市女性人才研修班，针对女干部的工作特点和需要，突出党性锻炼、经济政治形势分析，人才全面素质与发展理念、人文素养提升与领导能力等。
12
抚州市妇联
抚州市妇联既注重对女领导干部、女后备干部、女企业家、妇女代表等较高层次女性人才的补充培训，也关注女专业户、女农民科技能手、女技术工人等各类专业人才的培养，促进女性人才的合理流动与使用。
江西姐妹们这么牛，
为她们点赞！
| 
