晋升机会少 “性福”指数低

　　■ 都市时报记者 李瑞莹

　　知名招聘网站智联招聘对昆明地区白领2017年的工作和生活状况进行调查，结果显示，2017年昆明地区白领工作满意度指数为2.55，低于全国平均水平2.64，半数白领无晋升机会，生活满意度指数为2.30，低于全国平均水平2.41，“性福”指数是受访白领最不满意的一项。

　　61.4%的受访者无晋升机会

　　此次调查主要从白领的工作满意度和生活满意度两方面进行。工作满意度涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系等五个方面，生活满意度状况包括身体健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人和心理健康等六个方面。

　　调查结果显示，2017昆明白领工作满意度和生活满意度指数分别为2.55和2.30，双双低于全国平均水平。在工作满意度中，2017年昆明白领职位晋升满意度指数为2.03，成为工作满意度的五大方面中最不满意的一项。其次为薪酬，指数为2.31，对福利的不满意程度紧随其后，指数为2.33。

　　受访白领中，61.4%的昆明白领表示2017年没有晋升，其中11.4%的白领表示几乎晋升成功，有31.6%的昆明白领在2017年顺利完成晋升，并且其中主要晋升为初级管理职位，占比为20.2%。在影响白领晋升的因素当中，33.0%的昆明白领认为公司制度是影响晋升的最重要因素，其次是个人努力，占比为28.3%，再次是同事/领导器重，占比为14.2%。此外，昆明白领认为也有较多其他因素对晋升造成影响。

　　此外，频繁的加班也影响了不少白领对工作的满意度，其中，26.3%的受访者选择每周加班时长为1-3小时。其次是3-5小时（20.2%）和5-10小时（14.0%）。只有21.1%的昆明白领选择了“不加班”。

　　超四成受访者每月性生活不足1次

　　在对生活满意度的调查中，2017年昆明白领生活满意度指数为2.30，低于全国平均生活满意度水平（2.41）。在六大项指标中，昆明地区白领最不满意的一项为性生活，满意度仅为1.91，远低于生活满意度指数其他项的得分水平。从整体调查来看，昆明地区不少白领的“性福”指数偏低，43%的昆明白领每月性生活次数低于1次。参与统计的昆明白领当中，33.3%为单身人群，还有9.7%的受访人群性生活频率低于每月1次，几乎按季度和年的频率算。